Essee Apusen ja Parantaisen kirjaa Tuotteistajan taskuraamattu. Kolme kohtaa, jotka kolahtivat ja yksi, joka ei.

Jos haluat valtaa, ota aloite” 

Lause “jos haluat valtaa, ota aloite” kolahti minuun, koska se muistuttaa siitä, ettei mikään elämässä muutu, ellei itse ole valmis tekemään ensimmäistä liikettä. Usein ihmiset jäävät odottamaan, että joku muu avaisi heille mahdollisuuksien ovet tai hoitaisi asiat heidän puolestaan. Todellisuudessa oma elämä alkaa edetä vasta silloin, kun ryhtyy itse toimimaan. 

Tässä lauseessa “valta” ei tarkoita muiden hallitsemista, vaan vastuun ottamista omasta elämästä. Pienikin aloite kuten, viesti, kysymys tai päätös voi olla merkittävä askel kohti suuntaa, johon haluaa kulkea. Lause kolahti minuun siksi, että se korostaa yksinkertaista, mutta usein unohdettua totuutta. Odottamalla ei saavuta mitään. Sen sijaan rohkeus aloittaa ja tarttua mahdollisuuksiin tuo todellista vaikutusvaltaa omaan elämään. 

Kiitos ei maksa mitään, mutta usein se toimii paremmin kuin mikään lahja, palkkiosta puhuttuakaan

Tämä lause kolahti minuun, koska se muistuttaa pienien asioiden merkityksestä. Kiitos on niin yksinkertainen sana, mutta sillä voi saada ihmiset tuntemaan itsensä arvostetuiksi. Usein ajattelemme, että pitää antaa jotain isoa tai kallista, jotta vaikutus olisi merkittävä, mutta joskus muutama sana voi olla paljon voimakkaampi. 

Lause kolahti myös siksi, että itse huomaan joskus unohtavani kiittää. Tämä lause muistusttaa, että kiitoksen sanominen ei vie meiltä mitään, mutta se voi parantaa ihmisuhteita ja luoda hyvää ilmapiiriä, Se saa ihmiset hymyilemään ja tunteamaan, että heidän tekemistä arvostetaan ja se on tärkeää. 

Vain sellainen hyödyke tai palvelu tuntuu arvokkaalta, joka ei ole kenen tahansa ulottuvilla koska tahansa

Tämä lause kolahti minuun, koska se muistuttaa siitä, että arvostus syntyy usein rajallisuudesta. Jos jotain saa helposti tai jatkuvasti, sen merkitys alkaa tuntua vähäisemmältä. Sen sijaan asiat, jotka ovat harvinaisia tai joiden eteen täytyy nähdä vaivaa, kuten esimerkiksi tavaroita, palveluita tai vaikka toisen ihmisen aikaa, tuntuvat erityisiltä ja arvokkailta. 

Lause kolahti minuun myös siksi, että se pätee moniin elämän tilanteisiin. Esimerkiksi ystävällisyys, luottamus tai onnistumisen hetket tuntuvat paljon merkityksellisemmiltä, kun niitä ei pidä itsestäänselvyyksinä. Se muistuttaa, että arvon tunne syntyy usein juuri siitä, ettei jotakin ei voi saada milloin tahansa, vaan sen eteen täytyy nähdä vaivaa. Tämä näkökulma auttaa näkemään tavallisetkin hetket arvokkaina. 

Asiansa osaava tuotteistaja muistaa, että ihmiset ovat persoja kaltaisilleen” 

Tämä lause ei oikein iskenyt minuun, koska se tuntuu etäiseltä ja kylmältä. Se puhuu tuotteistajista, mikä ei herätä samanlaista henkilökohtaista tunnetta kuin esimerkiksi lauseet kiitoksesta tai aloitteelisuudesta. 

Lause on omalla tavallaan totta. Ihmiset yleensä viihtyvät samankaltaisten kanssa, mutta minusta se tuntuu liian kaupalliselta. Se ei anna ohjetta elämään tai itseensä liittyvään toimintaan, eikä siinä ole henkilökohtaista kosketuspintaa. Siksi se ei kolahtanut samalla tavalla, kun ne lauseet, jossa oli selkeä tunne ja neuvo. 

Skill stacking

I think skill stacking is an important thing for everyone to learn in their life. Jason Link wrote the publication after listening to James Altucher’s podcast, where Altucher talked about the concept of skill stacking and how it has helped him in his success.

  • What even is skill stacking?

Skill stacking is combining different skillsets and forming your own unique stack. Any skills can be combined to form a ‘new’ skill. It is very rare for someone to have the same skill stack as you and that is why it is unique and exclusive to you.

You can know the basics of let’s say photography and productization, with putting together those skills you can make better products and media posts about them, than someone who doesn’t know anything about photography.

You are always learning new things, so your skill stack is forever growing, as long as you keep combining things you know, it will keep growing.

It is impossible to master everything you wish to do, so knowing a little and adding it to something else will give you a leg over someone else, who doesn’t realize to use multiple skills to do one thing.

Working on your skill stack is important, because your unique skills make you important to your current or future workplace, it can also be easier to get a good job with a lot of different skills. You can easily add to it, by watching tutorials on how to do different things, or taking online courses.

In conclusion skill stacking is a very useful thing to do in life, and it is easy to grow compered to how much it can help you in your future and career.

Logo suunnittelu

Käyntikortti. Käyntikortissa on tietenkin valituksi tullut logo, ja tekstinä “tietoni” yritystäni varten.

Logo. Tässä on logoidea mihin päädyin. Siinä on musta kissa ja huonekasvi. Tekstinä on NV Interiors, NV on etu- ja sukunimeni alkukirjaimet. Teimme tämän logon yhdessä opettajan kanssa tietokoneella. Pieniä haasteita oli, mutta siitä tuli oikein hyvä.

Ideat. Piirsin itse paperille ideoita. Halusin logoni sisältävän kissan, sillä rakastan kissoja. Valitussa ideassa on kasvi, jotta logo liittyy edes jotenkin alaani, eli sisustukseen.

Syventävä tutkielma

Cartier

                     ☆ Jalometallialan mestari ja luksuskorumuotoilun suunnannäyttäjä ☆ 

Louis-François Cartier 

☆ Louis-François Cartier oli taitava kellonvalmistaja ja koruntekijä, joka tunnettiin tarkasta yksityiskohtien huomioimisesta ja innovatiivisista malleista. Hän perusti Cartier-korutalon Pariisissa vuonna 1847, kun hän otti haltuunsa mestarinsa Adolphe Picardintyöpajan. Hän hankki nopeasti mainetta eliitin keskuudessa, ja hänen asiakkaisiinsa kuului muun muassa prinsessa Mathilde, Napoleon I:n veljentytär, mikä antoi brändille varhaista sosiaalista arvovaltaa. 

☆  Louis Cartier’n historia liittyy kahteen avainhenkilöön: yrityksen perustajaan Louis-François Cartieriin (1819–1904) ja hänen luovaan pojanpoikaansa Louis Cartieriin(1875–1942), jotka molemmat muokkasivat merkittävästi brändin perintöä.  

                   

Louis Cartier (Pojanpoika ja luova nero) 

☆ Louis Cartier oli yksi Louis-François’n pojan Alfredin kolmesta pojasta, jotka laajensivat perheyrityksen maailmanlaajuiseksi luksusbrändiksi. Louis vastasi Pariisin-toimipisteestä ja oli yrityksen luova visionääri.  

☆ Hän oli ensimmäinen, joka otti laajasti käyttöön platinan korujen valmistuksessa, mikä mahdollisti entistä hienostuneempien ja kevyempien “Garland Style” -asetelmien luomisen, joissa timantit olivat keskiössä. 

☆ Hänen panoksensa ja innovaationsa toivat Cartierille kuningas Edward VII:ltä arvonimen “kuninkaiden jalokivikauppias, jalokivikauppiaiden kuningas. 

☆ Louis Cartierin tunnettu motto oli “Älä koskaan matki, innovoi aina”, mikä ohjasi brändin filosofiaa. 

☆ Louis Cartierin visio ja luovuus muuttivat Cartierin pelkästä menestyneestä työpajasta globaaliksi luksusimperiumiksi, joka tunnetaan ajattomasta tyylistään ja teknisistä innovaatioistaan. 

  Cartier – Historia 

☆  Cartier on yksi maailman tunnetuimmista ylellisyyskorujen ja -kellojen valmistajista. Brändi perustettiin Pariisissa vuonna 1847 Louis-François Cartier’n toimesta, ja se on sittemmin laajentunut kansainväliseksi luksusalan ikoniksi. Cartieria kutsutaan usein nimellä “jewellerof kings and king of jewellers”

Yritys tunnetaan teknisesti innovatiivisista ratkaisuistaan, klassisesta ranskalaisesta muotoilusta ja äärimmäisen hienostuneesta jalometallityöskentelystä. 

☆ Varhaisvaihe (1847-1870) Louis-François Cartier aloitti Pariisin Rue Montorgueil’sta, jossa hän keskittyi taidokkaaseen käsityöhön ja korujen uudistamiseen. Asiakaskunta laajeni nopeasti aristokratiaan ja varakkaisiin perheisiin. Yrityksessä alettiin hyödyntää luovempia linjoja: “imaginative jewelry”, joka oli tuolloin uudenlainen yhdistelmä korutaidetta ja käyttömuotia. 

☆ Kultakausi – “Three Cartier Brothers (1880-1940) Kolme veljestä Louis, Pierre ja Jacques nostivat Cartierin maailmanlaajuiseksivoimaksi.Louis Cartier suunnitteli ikonisia malleja kuten: Santos (yksi ensimmäisistä rannekelloista), Tank ja panteriteema, josta tulimyöhemmin Cartierin symboli. Pierre Carties toi brändin amerikkalaiselle ylellisyysmarkkinalle ja Jascues Cartier toi jalokiviä Intiasta ja Lähi-Idästä, rikastuttaen Cartierin värimaailmaa ja estetiikkaa. 

–> Suunnittely kehittyi myöhemmin puhtaampiin linjoihin. Valmistettiin Kultainen Love Bracelet (1969) – ruuvattava rannekoru, josta tuli1900-luvun klassikko ja Juste un Clou (1970-luku) – koruarkkitehtuuria (naulalaatikon perusrakenne muutettuna koruksi. 

            

Cartierin muotoilulle tyypillisiä piirteitä 

  1. Art Deco -vaikutteet 

Cartier oli yksi Art Deco -tyylin tärkeimmistä edelläkävijöistä: 

☆ Symmetria, geometria, kontrastit (esim. onyx + timantti) 

  1. Värikivien käyttö 

Cartier yhdistää usein: 

☆ Rubiineja, smaragdeja, safiireja, onyxia, korallia, jadea 

  1. Panteriteema 

Panterista tuli ikoninen vuonna 1914. 

Jeanne Toussaint (Cartierin luova johtaja) oli keskeinen panteriteemojen kehittäjä. 

Panterikorut yhdistävät: 

☆ Optista emalia, timantteja, onyxin pisteitä, realistista eläinmuotoilua 

  1. Jalometallien käsittely 

Cartier on erityisen tunnettu: 

☆  Erittäin hienosta valkokultaseoksesta, tarkasta istutustyöstä (erityisesti pavé-istutus), näkymättömistä kivikiinnityksistä (invisible setting) ja innovatiivisista korumekanisoinneista 

Cartierin ikoniset korumallit: 

☆  Love Bracelet – ruuveilla kiinnitettävä rannekoru. 

☆  Trinity Ring (1924) – kolmivärinen kultasormus (keltainen, valkoinen, ruusukulta). 

☆  Juste un Clou – naulasta muotoon taivutettu rannekoru. 

☆  Panthère-kokoelma – eläinaiheita jalometalleissa ja emalissa. 

Cartierin työpajat edustavat edelleen korkeinta jalometallikäsityön tasoa. Perinteisiä kultasepäntekniikoita, käsin tehtyjä istutuksia ja tarkkaa viimeistelyä 

Cartierin historia osoittaa, kuinka korumuotoilu voi olla yhtä aikaa taidetta, käsityötä ja teknologiaa. Yritys on vaikuttanutmaailmanlaajuisesti jalometallialaan tuomalla uusia visuaalisia tyylejä, kehittämällä innovatiivisia korumekanismeja ja pitämällä ylläkorkeatasoisen käsityön perinnettä. Cartierin työ toimii inspiroivana mallina siitä, mihin käsityöläisyys voi parhaimmillaan yltää. 

Lähteet: Wikipedia.fi, Fellows.co.uk , Nadelhoffer, H. (2007). Cartier: Jewelers Extraordinary. Thames & Hudson, Mygemma.com 

16 personalities

My results were ENFP-type, activist.

ENFP-type is enthusiastic, creative and idealistic. Pulling other people in by your energy. Your charisma and sincere interest in people, makes you naturally connect people. Your mind is a constant whirlwind of ideas and possibilities, each more exciting than the last. Your curiosity knows no bounds, you have an insatiable desire to experience new things and gain new perspectives. This openness combined with your vivid imagination, gives you a new opportunity to perceive potential and opportunities, even where others don’t see them. However, you are not just a dreamer, you are a dreamer with a mission, and you are driven by a deep-rooted desire to make the world a better place.

You have a strong sense of right and wrong, and you are not afraid to stand up for your beliefs. This idealism combined with your natural empathy, makes you a strong, caring person. On the other hand, this can also lead to disappointment when the world doesn’t live up to your high expectations. While your enthusiasm and creativity are your superpowers, they can also bring challenges. Your mind moves quickly, jumping from one exciting idea to the next, which can make it difficult to complete everyday tasks and follow routines. You may find yourself starting several projects but often abandoning them, when a new and more exciting opportunity takes your attention. At your core, you are guided by your values and your desire to be authentic.

Personal growth is an exciting journey for you, where you strive to find your authentic self. You are constantly seeking a deeper understanding of yourself and want your own values to guide your choices. This desire for development is admirable, but it can also lead to harsh self-criticism if you feel you are falling short of your own ideals.

Percentages: 58% extrovert. Extroverts enjoy being in a group and value social interactions. They are characterized by enthusiasm, which they also openly express. 59% intuitive, 58% sentimental, 51% investigative, and 58% restless.

Working life: You will succeed in working life in an environment where creativity and flexibility is valued. A traditional working routine can feel stifling, as you have a free spirit. Your task is to find a career path that offers enough variety and meaning to keep you engaged. You excel in roles where you can put your excellent communication skills and your boundless creativity to use.

Your strengths: Exploring new ideas, making connections, flexible attitude, genuinely enthusiastic, creative problem solving, inspiring way of speaking.

Your weakness: Postponing routine tasks, you start but don’t finish, you get bored easily with structures, overachieving, ignoring the details of behavior, taking criticism personally.

My comments: This does sound like me, but a few things are questionable or wrong. I definitely don’t see myself as an extrovert, I see myself as ambivert or introvert. I don’t think I ignore details of behavior. I am creative and like talking to people, but still like having my own space to do my work. I do start a lot of projects and leave many unfinished.

Käyntikortti / Logo

  • Varsinaisessa käyntikortissa EI OLE Instagramin QR-koodia, vaan linkki omalle nettisivulle / portfolioon.
  • “PIHKA” fontti saisi olla kokonaan musta, mutta tälläistä fonttia ei ollut. Kaikissa versioissa H-kirjain oli naurettavan leveä.
  • Fontti on oma, ei teköälyllä kehitetty.
  • Nimivaihtoehdot olivat: JALOPIHKA tai Pihkanen925
  • Aurora nimeä ei halua käyttää, tai ei kannata käyttää sillä suomessa on useampi korulinja kyseisellä nimellä.
  • Jalopihka nimellä ei ole toista yritystä, ainakaan alallla.

    Tässä on normifontilla ruma käyntikortti, jota en tule koskaan käyttämään ja musta käyntikortti, joka ei toiminut printtauksen jälkeen. Kortti näytti sumealta.

Kaksi viimeistä käyntikorttia ovat “OK”. Logo vaatii muokkaamista ja mallaamista, joka tulee tehdä piirtäen kynällä, eikä tekoäly psykoosissa.

Käyntikortti

Alkuperäinen pajan logo oli vähän turhan piirretty ja vähemmän ammattimainen.
Joskus omaan silmään kaunis ei ole kuitenkaan riittävä markkinointi elämään, vaan pitää tehdä ratkaisuja.

Tässä tapauksessa yhdestä oma paneman oluen kyljestä.
Kuva on hauska, jättää asioita mielikuvituksen varaan ja ammattimainen.

Logon vaihto ei ollut kuitenkaan mikään hetken mielijohde, vaan kävin rehellisesti päässäni pitkän taistelun siitä, mikä toimii.

Muutamalta kanssakäyvältä sepältä, kultasepältä ja muutamalta kaveriltakin kysyttynä, tämä oli juuri sopiva.

Kuulemma jos yhtään tuntee tekijää, niin kuvan naamasta jo näkee tutun tyypin.

Anyway, musta tä oli hauska projekti ja aivosolmu, kortit menee tulostukseen.